2019年初级商务英语阅读理解试题(12)

发表时间:2019-07-11

  【摘要】小编给大家带来2019年初级商务英语阅读理解试题(12),希望对大家有所帮助。

  《Achieving a successful merger》,实现一个成功的并购。文章没有从技术和经济效益的角度来分析并购成功的因素,而是强调了一个在并购中容易被忽视的重要因素:文化冲突。不同的企业文化走到了一起,能否兼容是并购能否成功的关键因素。一个比较著名的例子是当年惠普与康柏的并购。

  第十三题,问什么情况下并购会遇到麻烦。答案是A段的最后一句,关键词是culture clash:如果两个公司的员工在工作方式上存在文化冲突,那么金融专家和律师们为了达成交易所做的一切努力都是徒劳的。所以选C:冲突性的态度无法得到解决。Conflicting attitude对应于culture clash。attitude具体指公司员工做事情的方式和态度。

  第十七题,问在一个新合并的公司里创造新的文化意味着什么东风心经玄机开奖波色,答案是第五段的这么一句:This means taking the best from both sides and making a new organisation that everyone can accept。吸取双方的优点,创造一个所有人都能接受的新组织。每个人都能接受,那么合并成功的可能性会大大增加。选B:合并起作用的几率增加了。

  第十八题,跨文化分析能够表明什么。答案是最后一段的最后一句:how its politics, economics and history impact on the way business is done.看看这个国家的政治、经济和历史是怎么影响商业行为的。也就是考察宏观的国家背景对微观的经济个体的影响。选B:国家背景怎样影响公司的运行方式